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Q&A 従業員の雇用形態（正規社員、契約社員、パート、アルバイト等）によって入居の可否の区別はありますか？

質問
従業員の雇用形態（正規社員、契約社員、パート、アルバイト等）によって入居の可否の区別はありますか？
回答
ございません。
契約名義法人と入居従業員とが直接の雇用関係にあればご入居いただけます。
ただし、派遣社員は直接の雇用関係にはなりませんので、ご入居いただけません。

管理番号：3527

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